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くるみ福祉会 / なぎの木フードサービス

企業理念

私たちの思い

くるみグループで最も大切なことは、「思い」の共有です。
くるみグループ最高の財産は、その思いを共有している「人」です。
私たちは、高齢者福祉サービスやフードサービスを通じてその思いをカタチにしていきます。
そしてその思いを実現し、たくさんの“ありがとう”を頂くことが、私たちの最高の喜びです。

Ⅰ 私たちの存在意義(共有する使命・目的)

経営目的 (ミッション)

一. 私たちメンバー一人ひとりが、仕事を通して自己実現を図り、幸せになること
一. 一つでも多くのおいしい、楽しい空間を創造し、幸せな社会を築き上げること

スローガン(経営指針)

“ありがとう”をたくさん頂く企業になろう

スピリット(心構え・目指すこと)

日本一ホスピタリティあふれるグループになろう

社是(働く目的)

我々は、仕事を通して人様の役に立ち、勤労を通して人間性を磨き、 事業を通して社会に良い影響を与える

Ⅱ 私たちの行動理念(社員のあるべき姿)

社標(仕事の合言葉)

明るく謙虚に仕事をしよう

経営理念(行動指針)

一. 私達は価値観や使命感を共有する、 同じ目的に向かって戦う 同志の集団であるべし
一. お客様に対して献身的であるべし
一. 日々精進する働き者でいるべし
一. 仕事は全て自分事と考えるべし
一. 戦いは最後に必ず勝つべし
一. 新しいことへ挑戦し続けるべし
一. 常に問題意識を持って行動するべし
一. いつも原点に返り 基本原則を重視するべし
一. 限界を超えてもあと一歩進むべし
一. 24時間365日、 常に生き方そのものが美しくあるべし

社訓(実践すること)

一. ありがとうの実践
一. 笑顔の実践
一. 挨拶の実践

憲章(判断基準)

一. 損得ではなく善悪
一. 人として正しいか
一. 私心を捨てる
一. 利他の心を持つ
一. 拡大ではなく成長
一. ワクワクする事業
一. 人が差別化となる事業
一. 利益の確保
一. 完璧完遂の仕事

Ⅲ 私たちの事業理念(事業のあるべき姿)

事業ドメイン(私たちのあるべき事業)

私たちの事業はホスピタリティ業である

基本理念(事業の合言葉)

一. 高齢者福祉サービス ~ご利用者様は私たちの家族です~
一. フードサービス ~おいしい食事は幸せの基本です~

事業運営基準(事業の運営指針)

一. 食事は安全、安心、手づくりでおいしいこと
一. 食事は基準通りであり、早くタイミングよく提供されること
一. 温かいものは熱々で、冷たいものは冷たいうちに提供される食事であること
一. 笑顔いっぱいの挨拶、元気、ホスピタリティあふれるメンバーでいること
一. フレンドリーでありながら礼儀正しいメンバーでいること
一. お客様に呼ばれる前、言われる前にして差し上げること
一. お客様がしてほしいことをし、してほしくないことはしないこと
一. 施設は活気であふれ、清潔であり、心地よい滞在ができる雰囲気であること
一. 自分の一番愛する人を招いても恥ずかしくない状態まで整理整頓すること
一. 自分の赤ちゃんがハイハイしてもよい状態まで清掃し、磨きこむこと

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